Bối cảnh nghề nghiệp ở Pháp đang phát triển nhanh chóng và cổng lương được định vị là một giải pháp ngày càng phổ biến với những người làm việc tự do và những người lao động tự do. Với mức tăng trưởng hàng năm là 20%, điều này chứng tỏ sức hấp dẫn của hình thức việc làm này đối với các chuyên gia mong muốn kết hợp tính độc lập và an ninh.
Lĩnh vực này hiện có hơn 200.000 nhân viên và có thể tăng gấp đôi vào năm 2025, đạt 500.000. Trong bối cảnh này, việc lựa chọn công ty bảo trợ phù hợp là điều cần thiết. Chúng tôi đã tổng hợp bảng xếp hạng 30 công ty tốt nhất trong lĩnh vực này để giúp những người làm nghề tự do định hướng trong thế giới cạnh tranh này.
Hiểu tính linh hoạt của tiền lương
THE cổng lương là một phương pháp làm việc cho phép những người làm việc tự do được hưởng lợi từ khuôn khổ pháp lý trong khi vẫn duy trì được quyền tự chủ của mình. Bằng cách ký hợp đồng với một công ty bảo trợ, chuyên gia sẽ trở thành một nhân viên mang theo và được hưởng nhiều phúc lợi xã hội khác nhau như an sinh xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm hưu trí.
Phương thức làm việc này đặc biệt hấp dẫn đối với người lao động muốn tập trung vào công việc chính mà không bị gánh nặng bởi các thủ tục hành chính phức tạp. Các công ty bảo trợ đảm nhận tất cả các thủ tục, do đó cho phép những người tự kinh doanh tập trung lại vào hiệu suất hoạt động của họ.
Lợi ích của việc linh hoạt trả lương
Chọn nó cổng lương, trên hết là lựa chọn một loạt các lợi thế đáng kể:
- Bảo trợ xã hội toàn diện : Nhân viên được bảo hiểm có quyền được hưởng các quyền giống như nhân viên truyền thống, đảm bảo được bảo hiểm trong trường hợp tai nạn, bệnh tật hoặc thất nghiệp.
- Tự do khỏi các nhiệm vụ hành chính : Tránh những rắc rối về thanh toán và kế toán vì công ty mẹ sẽ lo việc đó cho bạn.
- Tăng tính linh hoạt : Việc mang theo cho phép bạn dễ dàng điều chỉnh hoạt động của mình theo khối lượng công việc và mong muốn của bạn.
Các loại công ty ô dù
Trong lĩnh vực cổng lương, sẽ rất hữu ích khi phân biệt một số loại công ty. Mỗi người trong số họ cung cấp các dịch vụ cụ thể phù hợp với các loại dịch giả tự do và nhà tư vấn khác nhau. Dưới đây là các danh mục chính mà chúng tôi đã xác định:
Xã hội cổ điển
Các công ty này cung cấp dịch vụ chuyển tiền lương hoàn chỉnh, bao gồm quản lý hợp đồng, lập hoá đơn và hỗ trợ cho người làm việc tự do.
Các công ty chuyên ngành
Các công ty này tập trung vào các lĩnh vực cụ thể như CNTT, tư vấn hoặc tiếp thị, cung cấp các dịch vụ phù hợp với nhu cầu cụ thể của các lĩnh vực này.
Công ty kỹ thuật số
Với sự phát triển của công nghệ, một số công ty cung cấp các dịch vụ được số hóa hoàn toàn, do đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý hoạt động của nhân viên bằng các công cụ hiệu quả.
Bảng xếp hạng 30 công ty sản xuất ô dù tốt nhất
Việc xếp hạng các công ty bảo trợ của chúng tôi dựa trên một số tiêu chí: tính minh bạch về phí, chất lượng hỗ trợ, sự đa dạng của các dịch vụ được cung cấp và sự hài lòng của khách hàng. Dưới đây là 30 công ty sản xuất ô dù tốt nhất ở Pháp:
1.Nhảy
Jump nổi bật nhờ cách tiếp cận kỹ thuật số và cá nhân hóa. Với mức phí cố định €99 hoặc €149 mỗi tháng, khách hàng được hưởng lợi từ cố vấn tận tâm và nền tảng tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý hoạt động của họ.
2.ITG
ITG là một trong những công ty lâu đời và uy tín nhất trong lĩnh vực này với mức phí quản lý từ 5-7%. Sự minh bạch và kinh nghiệm của công ty này khiến nó trở thành đối tác được lựa chọn.
3. Cảng ABC
Công ty này cũng đưa ra mức giá cạnh tranh, dao động từ 3 đến 5% và cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho các dịch giả tự do của mình.
4. Cảng Tự Do
Freedom Portage tập trung giám sát và hỗ trợ freelancer với phí quản lý từ 3 đến 8%. Là một công ty hoạt động theo sứ mệnh, nó đánh giá cao sự cam kết của những người làm việc tự do.
5. Régie Portage
Công ty có quy mô con người này đảm bảo quản lý được cá nhân hóa và giới hạn mức phí 5%, với đánh giá xuất sắc từ người dùng.
6. TẦM NHÌN CẢNG
VISION PORTAGE cung cấp phí quản lý hấp dẫn và các dịch vụ phù hợp, khiến nó trở thành một công cụ thú vị dành cho những người làm việc tự do.
Làm thế nào để chọn công ty ô dù của bạn?
Trước khi lựa chọn, điều cần thiết là phải so sánh công ty vận chuyển lương. Dưới đây là một số lời khuyên để hướng dẫn quyết định này:
Đánh giá chi phí
Xem lại phí quản lý do mỗi công ty phụ trách tính. Lệ phí có thể khác nhau rất nhiều từ công ty này sang công ty khác.
Có hỗ trợ cá nhân
Kiểm tra xem công ty có cung cấp dịch vụ giám sát và hỗ trợ phù hợp với hoạt động của bạn hay không.
So sánh các dịch vụ
Phân tích các dịch vụ được cung cấp để xác định xem chúng có đáp ứng được nhu cầu cụ thể và yêu cầu kinh doanh của bạn hay không.
Triển vọng tương lai của việc chuyển tiền lương ở Pháp
THE cổng lương dự kiến sẽ còn phát triển hơn nữa trong những năm tới. Sự trỗi dậy của công việc độc lập, kết hợp với sự phát triển của công nghệ kỹ thuật số, đang tạo nên một bức tranh toàn cảnh chuyên nghiệp mới. Chúng tôi đang quan sát ngày càng nhiều nhà tư vấn chọn hình thức trả lương để hưởng lợi từ khuôn khổ ổn định mà nó cung cấp trong khi thực hiện hoạt động của họ một cách hoàn toàn tự do.
Do đó, các công ty Umbrella sẽ phải đổi mới và điều chỉnh dịch vụ của mình để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng này, bằng cách đầu tư vào các giải pháp kỹ thuật số và cung cấp nhiều loại dịch vụ hơn.