Знайти роботу, яка поєднує в собі простоту та привабливу винагороду, є мрією багатьох людей. Хоча поняття «легка» робота є відносним, певні професії відрізняються сприйманим балансом […]
Продовжити читанняАвтор: yaczk
Factorial збільшує свої інвестиції до 200 мільйонів доларів, щоб консолідувати свою присутність на європейському ринку програмного забезпечення для управління бізнесом
Факторіал, видавець програмного забезпечення для управління бізнесом, щойно оголосив про значне збільшення своїх загальних інвестицій до 200 мільйонів доларів. Завдяки внеску Загальний каталізатор, метою є […]
Продовжити читання
Все, що вам потрібно знати про надбавку до кошика: визначення, зобов’язання та винятки на 2025 рік
Бонус кошика – це тема, яка викликає багато питань. Що це за бонус? Хто має на це право? Як застосувати його без помилок? Стільки питань, […]
Продовжити читання
Якість життя на роботі: важливий стратегічний актив для людських ресурсів
Якість життя на роботі (QVT) стала центральною темою в контексті управлінських стратегій компаній. У той час, коли професійний світ швидко змінюється, організації повинні переглянути свою […]
Продовжити читанняЕфективні стратегії для підвищення вашої мотивації та креативності в офісі
Мотивація та креативність є важливими елементами ефективного робочого середовища. Зниження мотивації може вплинути на будь-кого, але існує безліч стратегій, які можуть допомогти відновити цей імпульс. […]
Продовжити читання
Розуміння довідки про зарплату: проблеми, процес передачі та як полегшити управління людськими ресурсами
Управління людськими ресурсами в компанії пов’язане з багатьма проблемами, зокрема вирішення проблем, пов’язаних із зупинкою роботи. Довідка про заробітну плату є обов’язковим документом, який гарантує […]
Продовжити читання
Розуміння випробувальних термінів УВКБ ООН у 2025 році: тривалість, правила та управління людськими ресурсами
Огляд випробувальних термінів у секторі HCR Випробувальний термін є ключовим елементом динаміки найму в секторі готельного та громадського харчування (HCR). Цей етап дозволяє як роботодавцям, […]
Продовжити читанняПроблеми та стратегії підбору персоналу в секторі громадського харчування до 2025 року
Ринок праці в сфері громадського харчування переживає період глибоких потрясінь. Дефіцит талантів у поєднанні з постійними змінами очікувань клієнтів і особливо високою плинністю кадрів створює […]
Продовжити читання
Розуміння правил звільнення з роботи та безробіття: практичний посібник
Звільнення з роботи є делікатною та складною темою, яка стосується як працівників, так і роботодавців. В основному це визначається тривалою відсутністю працівника на робочому місці […]
Продовжити читання
Розуміння довгострокової відпустки через хворобу: зобов’язання, управління людськими ресурсами та наслідки для нарахування заробітної плати
Феномен тривалої відпустки через хворобу може створити серйозні проблеми для бізнесу та відділу людських ресурсів. Коли працівник змушений бути відсутнім протягом тривалого періоду за станом […]
Продовжити читання