Het vinden van een baan die eenvoud en een aantrekkelijke beloning combineert, is de droom van veel mensen. Hoewel het begrip ‘gemakkelijk’ werk relatief is, […]
Lees verderAuteur: yaczk
Factorial verhoogt zijn investering tot $200 miljoen om zijn aanwezigheid op de Europese markt voor bedrijfsbeheersoftware te consolideren
Factorieel, de uitgever van bedrijfsbeheersoftware, heeft zojuist een aanzienlijke verhoging van zijn totale investering aangekondigd tot $200 miljoen. Dankzij de bijdrage van Algemene katalysatorHet doel […]
Lees verder
Alles wat u moet weten over de korfpremie: definities, verplichtingen en vrijstellingen voor 2025
De korfbonus is een onderwerp dat veel vragen oproept. Wat is deze bonus? Wie heeft er recht op? Hoe toe te passen zonder fouten? Zoveel […]
Lees verder
Levenskwaliteit op het werk: een essentiële strategische troef voor human resources
Kwaliteit van leven op het werk (QVT) is een centraal onderwerp geworden in de context van de managementstrategieën van bedrijven. In een tijd waarin de […]
Lees verderEffectieve strategieën om uw motivatie en creativiteit op kantoor te stimuleren
Motivatie en creativiteit zijn essentiële elementen van een effectieve werkomgeving. Een afname van de motivatie kan iedereen treffen, maar er zijn verschillende strategieën die kunnen […]
Lees verder
Inzicht in het salariscertificaat: problemen, overdrachtsproces en hoe u het personeelsbeheer kunt vergemakkelijken
Het beheer van de menselijke hulpbronnen binnen een bedrijf brengt veel uitdagingen met zich mee, waaronder de behandeling van werkonderbrekingen. Het salariscertificaat blijkt een essentieel […]
Lees verder
Inzicht in de proefperioden van UNHCR in 2025: duur, regelgeving en personeelsbeheer
Een overzicht van proeftijden in de HCR-sector De proefperiode vormt een belangrijk onderdeel van de rekruteringsdynamiek in de horecasector (HCR). In deze fase kunnen zowel […]
Lees verderRekruteringsuitdagingen en strategieën in de horecasector in 2025
De arbeidsmarkt in de horeca maakt een periode van diepgaande onrust door. Het tekort aan talent, gecombineerd met voortdurend veranderende klantverwachtingen en een bijzonder hoog […]
Lees verder
Inzicht in de regels over het verlaten van een baan en werkloosheid: praktische gids
Het verlaten van een baan is een gevoelig en complex onderwerp dat zowel werknemers als werkgevers aangaat. Het wordt voornamelijk gedefinieerd door de langdurige afwezigheid […]
Lees verder
Inzicht in langdurig ziekteverlof: verplichtingen, personeelsbeheer en gevolgen voor de loonadministratie
Het fenomeen langdurig ziekteverzuim kan voor grote uitdagingen zorgen voor bedrijven en HR. Wanneer een werknemer om gezondheidsredenen langdurig afwezig moet zijn, roept dit een […]
Lees verder