ፋብሪካ በአውሮፓ የንግድ አስተዳደር ሶፍትዌር ገበያ ውስጥ መገኘቱን ለማጠናከር ኢንቨስትመንቱን ወደ 200 ሚሊዮን ዶላር ያሳድጋል

ፋብሪካየቢዝነስ ማኔጅመንት ሶፍትዌር አሳታሚ በጠቅላላ ኢንቨስትመንቱ ወደ 200 ሚሊዮን ዶላር ከፍ ማለቱን አስታውቋል። ላደረጉት አስተዋጽኦ ምስጋና ይግባውና አጠቃላይ ካታሊስትዓላማው በአውሮፓ በተለይም በፈረንሳይ፣ በጀርመን እና በጣሊያን […]

Continue reading

ስለ ቅርጫት ፕሪሚየም ማወቅ ያለብዎት ነገር ሁሉ፡ ትርጓሜዎች፣ ግዴታዎች እና ለ 2025 ነፃነቶች

የቅርጫት ጉርሻ ብዙ ጥያቄዎችን የሚያስነሳ ርዕሰ ጉዳይ ነው። ይህ ጉርሻ ምንድን ነው? መብቱ ያለው ማነው? ያለ ስህተቶች እንዴት እንደሚተገበሩ? የሰው ሃይል አስተዳዳሪዎች፣ አስተዳዳሪዎች እና ስራ […]

Continue reading

በስራ ላይ ያለው የህይወት ጥራት፡ ለሰብአዊ ሀብቶች አስፈላጊ ስትራቴጂካዊ እሴት

በስራ ላይ ያለው የህይወት ጥራት (QVT) ከኩባንያዎች የአስተዳደር ስልቶች አንፃር ማዕከላዊ ርዕሰ ጉዳይ ሆኗል። የባለሙያው ዓለም በፍጥነት እየተቀየረ ባለበት በዚህ ወቅት፣ ድርጅቶች አወንታዊ የስራ አካባቢን […]

Continue reading

በቢሮ ውስጥ የእርስዎን ተነሳሽነት እና ፈጠራ ለማሳደግ ውጤታማ ስልቶች

ተነሳሽነት እና ፈጠራ ውጤታማ የስራ አካባቢ አስፈላጊ ነገሮች ናቸው. የመነሳሳት ማሽቆልቆል ማንንም ሰው ሊነካ ይችላል፣ነገር ግን ያንን ግስጋሴ ለማደስ የሚያግዙ የተለያዩ ስልቶች አሉ። ይህ ጽሑፍ […]

Continue reading

የደመወዝ ሰርተፍኬትን መረዳት፡ ጉዳዮች፣ የማስተላለፍ ሂደት እና የሰው ሃይል አስተዳደርን እንዴት ማመቻቸት እንደሚቻል

በአንድ ኩባንያ ውስጥ የሰው ሀብትን ማስተዳደር ብዙ ተግዳሮቶችን ያካትታል, ይህም የሥራ ማቆምን አያያዝን ያካትታል. የደመወዝ ሰርተፊኬቱ በእረፍት ጊዜ ለሠራተኞች የቀን አበል ክፍያ ዋስትና ለመስጠት አስፈላጊ […]

Continue reading

በ2025 የ UNHCR የሙከራ ጊዜዎችን መረዳት፡ የሚቆይበት ጊዜ፣ ደንቦች እና የሰው ሃይል አስተዳደር

በ HCR ዘርፍ ውስጥ የሙከራ ጊዜዎች አጠቃላይ እይታ የሙከራ ጊዜው በሆቴል እና በመመገቢያ ዘርፍ (HCR) ውስጥ የምልመላ ተለዋዋጭ ቁልፍ አካል ነው። ይህ ደረጃ አሰሪዎችም ሆኑ […]

Continue reading

ስለ ሥራ መተው እና ሥራ አጥነት ደንቦችን መረዳት: ተግባራዊ መመሪያ

ሥራ መተው ሰራተኞችን እና አሰሪዎችን የሚመለከት ጥንቃቄ የተሞላበት እና ውስብስብ ርዕሰ ጉዳይ ነው። በዋናነት የሚገለጸው አንድ ሰራተኛ ከስራ ቦታው ለረጅም ጊዜ መቅረት ነው, ያለማሳወቂያ ወይም […]

Continue reading

የረጅም ጊዜ የሕመም ፈቃድን መረዳት፡ ግዴታዎች፣ የሰው ሃይል አስተዳደር እና በደመወዝ ክፍያ ላይ የሚደርሱ ጉዳቶች

የረዥም ጊዜ የሕመም ፈቃድ ክስተት ለንግዶች እና ለሰብአዊ ሀብቶች ትልቅ ፈተናዎችን ሊፈጥር ይችላል. አንድ ሰራተኛ በጤና ምክንያት ለረጅም ጊዜ መቅረት ሲኖርበት, ይህ ተከታታይ ወሳኝ ጥያቄዎችን […]

Continue reading