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L’abandon de poste est un sujet sensible et complexe qui interpelle à la fois les salariés et les employeurs. Il se définit principalement par l’absence […]
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Le phénomène de l’arrêt maladie de longue durée peut engendrer des défis majeurs pour les entreprises et les Ressources Humaines. Lorsqu’un salarié doit s’absenter de […]
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